Ref.

il costrutto di “comunità di pratica” è descritta dall’autore come un’aggregazione informale di attori che, nelle organizzazioni, si costituiscono spontaneamente attorno a pratiche di lavoro comuni sviluppando solidarietà organizzativa sui problemi, condividendo scopi, saperi pratici, significati, linguaggi.
Tale costrutto offre un contributo fondamentale in termini di nuove chiavi di lettura sui processi di apprendimento e di conoscenza nei contesti lavorativi in una prospettiva di innovazione organizzativa.
La visione è in linea alle politiche d’ateneo volte alla valorizzazione e sviluppo di dei Teams studenteschi come luogo di formazione interdisciplinare ed umana.

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